« Let’s Talk Basket ball » a été réfléchi après une analyse de la place du basket ball dans la société. Confronté régulièrement a des phénomènes sociétaux néfastes pour ce sport (comportement irrespectueux, dégradation des ambiances dans les lieux accueillant les manifestations sportives, …), il est temps d’aller à l’encontre de ces situations et d’apporter les preuves que le basket ball est un facteur positif pour tous.
DEADLINE Escape Game est un jeu d’évasion grandeur nature, dans le Vaucluse. En immersion dans différents décors, vous serez enfermé dans une salle pour une heure maximum. Le but est de réussir à sortir de la pièce. En équipe de 3 à 6 personnes, il vous faudra chercher des indices disséminés, réfléchir pour les combiner entre eux et communiquer !
Crossover Technologies est une Startup composée de passionnés d’Innovation Technologique, certains experts dans leur domaine, qui effectuent une R&D permanente et sont actifs dans les communautés Open Source. Avec un background industriel, les équipes sont rôdées aux contraintes de performances, de sureté de fonctionnement, de facilité d’utilisation, et surtout, à l’interaction entre le Hardware et le Software.
2S Computing est, à la fois, un Cabinet de recrutement et une Société de Conseil en Technologies et Ingénierie. « 2S » est composé de chasseurs de talents, qui recrute des passionnés d’informatique pour travailler chez des clients finaux.
Présent à Paris, à Nantes et à Aix-en-Provence, le Cabinet PERSUADERS RIVIERE Consulting est un acteur central du milieu de recrutement de Cadres et Cadres Dirigeants. Crée il y a plus de 10 ans, dans une volonté d’apporter au marche Proximité, Engagement et de simplifier les relations Candidats. Entreprises, leur engagement est de recruter LE bon Candidat pour LA bonne entreprise.
Créé en août 2005, l’EPIDE est un établissement public d’insertion placé sous triple tutelle des ministères chargés de l’Emploi, de la Ville et de la Défense. Sa mission est d’accompagner des jeunes femmes et hommes dans la réussite de leur projet social et professionnel, grâce à un parcours adapté et individualisé. Pour réaliser cette mission, l’EPIDE crée et gère des centres, et organise au profit de ces jeunes volontaires des parcours d’insertion dont la durée s’établit en moyenne à 10 mois. Environ 3 000 volontaires sont accueillis au sein des centres de l’EPIDE par an.
« Le Fastt (Fonds d’action sociale du travail temporaire) est une association Loi 1901 à but non lucratif créée en 1992 par les partenaires sociaux : les organisations représentatives des salariés intérimaires (CFDT, CFE-CGC, CFTC, CGT, CGT-FO) et Prism’emploi (organisation représentant les professionnels du recrutement et de l’intérim, services et métiers de l’emploi). Financée par les entreprises de travail temporaire, le Fastt propose aux salariés intérimaires des services et des prestations pour faciliter l’accès au logement, faciliter la mobilité et l’accès à l’emploi, sécuriser l’accès au crédit et, plus largement pour améliorer leur vie quotidienne. »
GreenTech RH existe dans une volonté d’apporter une réelle qualité de services aux candidats et aux clients dans les domaines liés aux métiers de l’environnement, du développement durable et des technologies innovantes. GreenTech RH connait leurs métiers, ainsi que les nouveaux métiers. GreenTech RH identifie et recrute les talents pour développer les entreprises.
❝ Je conçois et réalise des outils de communication visuelle, selon différents univers de création : de l’imprimé, à l’interactivité, en passant par la production audiovisuelle. ❞
Vous démarrez un projet ?
Et mon expérience vous intéresse ?
Je peux aider.
Partage d'expériences,
veille technologique
et belles découvertes !